两类科创飞地 一样人才追求

立足京津冀协同发展区位优势，河北积极布局向外向内两类“科技人才飞地”，通过灵活引才方式，促使创新要素跨区域流动，人才资源打破空间束缚，为高质量发展注入创新动能。

“把研发中心设在天津，就是主动把企业的实验室建到高端医药研发人才家门口去。”8月4日，河北天成药业董事长王振刚告诉记者，早在2018年，他们便布局京津科创核心区，在天津搭建2000余平方米专业实验室，配齐高端科研设备，深耕研发。

引进高端科技人才，是企业创新发展的关键。自今年初《河北省“科技人才飞地”管理办法（试行）》实施以来，省级层面设立专项扶持资金，支持省内企业在科创资源富集的京津、长三角布局研发载体，构建跨区域创新协作体系。

政策引导之下，河北各地因地制宜探索差异化飞地模式，形成向外链接前沿资源、向内盘活县域创新的两条路径。

域外飞地深耕京津创新高地，跳出本土引才，实现“研发在外、落地在冀”。作为沧州首个省级“科技人才飞地”，河北天成药业布局的天津应天成科技研发基地，成为河北跨域科创协同的鲜活案例。如今，该企业在天津的研发基地集聚百余名专业科研人员，硕博等高阶人才占比达80%，已取得56项技术专利，完成40余款药品研发迭代。

“目前多款新药工艺路线已敲定，正在开展稳定性考察，后续将全部落地沧州厂区产业化生产。”王振刚介绍，企业依托飞地构建起“天津研发、沧州转化、全链布局”的发展模式，实现了创新研发与产业落地的精准衔接。

省内科创飞地则探索了另一种飞地模式——“研发进城、生产留县”，向内筑平台，破解县域引才难题。

邯郸科创产业园2025年创新推出科创飞地发展模式，兼顾域外技术引进与本土企业升级。

总部位于馆陶县的河北华清光电，将OLED光电材料研发中心落户邯郸主城区科创产业园，将生产基地留在馆陶。入驻一年多，研发团队扩充至14人，并取得了多项技术突破。截至今年6月底，园区已吸引县域头部企业设立研发机构37家，入驻创新项目55个，推动高端装备、新材料领域一批关键技术加速突破。

向外链接京津源头创新，向内激活产业潜力，更多创新图景正在燕赵大地铺展。

唐山高新区在北京布局科创飞地，畅通“北京创意、唐山转化”通道，赋能本地机器人产业集群；辛集出台专项政策，将企业异地研发中心纳入人才飞地管理，异地科研人员同等享受本地人才补贴。

科创飞地，“飞”的是研发机构，连通的是人才、技术、产业资源，一系列制度创新消除异地人才服务壁垒，让“身在外地、服务河北”成为常态。当前，京津冀协同创新持续走深走实多方炮，科创飞地建设正成为河北补齐创新短板、承接京津创新外溢的又一抓手。（河北日报记者 袁伟华 王雅楠）